Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Social Media Recruiting Kampagne, mit der Sie in wenigen Wochen qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen gewinnen.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Social Media Recruiting Kampagne, mit der Sie in wenigen Wochen qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen gewinnen.
Arztpraxen | Kliniken | Handwerk | Logistik | Industrie | Kanzleien | Baugewerbe | uvm.
Die Bewerbungskampagne über digital vorangehen hat alle unsere Erwartungen überstiegen. Innerhalb kürzester Zeit haben wir drei beziehungsweise vier Arbeitsverträge abschließen können. Dabei war die Zusammenarbeit, die Erstellung der Werbung an sich sowie die Betreuung in telefonischen Vorgesprächen durch die Agentur herausragend gut
Corinna Keßler, Dialyse Heidelberg – 27. Juli 2022
Wir erarbeiten gemeinsam Ihre Benefits & Vorzüge. Eine authentische, positive Außendarstellung von Ihnen als Arbeitgeber zieht automatisch die passenden Bewerber an.
Wir erstellen Titel, Text und Bildkomposition für Ihre Jobanzeige. Mit Geotargeting und dem Algorithmus werden Ihre Jobanzeige gezielt an Personen ausgespielt, die in Ihr Bewerberprofil passen.
Mit Ihrer Karriere Webseite präsentieren Sie sich positiv als Arbeitgeber für Ihre Bewerber. Hier können die Bewerber über das niederschwellige Bewerbungsformular unkompliziert ihre Bewerbung versenden. Die Bewerbung ist unmittelbar in Ihrem Posteingang.
Wir werten den Erfolg Ihrer Recruiting Kampagne wöchentlich aus. Hieraus ziehen wir Rückschlüsse, mit denen wir Ihrer Kampagne perfektionieren. Als Ergebnis erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerber für Ihr Werbebudget.
Unser Konzept hat sich in der Praxis bewährt. Bisher haben alle unsere Kunden am Ende der Zusammenarbeit Ihre offenen Stellen besetzt bekommen.
Mit Start der Kampagne gehen wöchentlich neue Bewerbungen ein. Im Durchschnitt bedarf es 6 Wochen Kampagnenlaufzeit, bis eine offene Stelle besetzt wird.
Die Fachkräfte werden über Ihre Social Media Jobanzeige erreicht, bevor sie sich selbst aktiv auf Stellensuche begeben. Sie vermeiden eine direkte Vergleichbarkeit mit anderen Arbeitgebern, die über Online Jobportale akquirieren.
Unser Büro befindet sich in der Grafenstadt Moers, am schönen Niederrhein.
Von hier aus kümmen wir uns täglich um den Recruitingerfolg unserer Kunden – deutschlandweit.
Digital Vorangehen – Eurotec-Ring 15, 47445 Moers
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